Avacon AG | Unbefristet | Teil- oder Vollzeit
Als eines der größten Energieversorgungsunternehmen Deutschlands bringt Avacon die Energie genau dorthin, wo Millionen Menschen sie brauchen. Schnell, zuverlässig, effizient und umweltfreundlich. Avacon ist ein starker Partner für Energielösungen in den Bereichen Strom, Gas, Wasser, Wärme, Kälte, Mobilität, Beleuchtung und Telekommunikation/Breitband-Internet.
Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Auf-mich-und-andere-Achter und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unseren Bereich Regionale Energielösungen suchen wir am Standort Helmstedt oder Hannover einen Manager für Energielösungen.
Eine Aufgabe, die herausfordert
- Du bist mitverantwortlich für die Marktpositionierung der Avacon-Gruppe als Anbieter von Energielösungen. Dabei erkennst du Chancen für das Lösungsgeschäft, ergreifst diese und setzt sie um (z. B. abgeleitet aus der kommunalen Wärmeplanung, Industrieansiedlung usw.).
- Bei häuserübergreifenden, ganzheitlichen Kundenprojekten führst du Kundengespräche mit Industrie-/Gewerbekunden und unseren kommunalen Partnern im Kontext der Energietransformation (z.B. zu Quartiersentwicklung).
- Du übernimmst bei solchen Kundenprojekten einerseits das Stakeholdermanagement zum Kunden und andererseits zu den involvierten internen Bereichen/Einheiten der Avacon-Gruppe.
- Du koordinierst das Monitoring im Sinne einer Gesamtkalkulation bei Projekten, die über mehrere Avacon-Gesellschaften abgewickelt werden.
- Du entwickelst, steuerst und setzt interne und externe Kommunikationsmaßnahmen zu den verschiedenen Themen und Projekten des Lösungsgeschäfts um (LinkedIn, Intranet/Connect, Mitarbeiterzeitschrift, Kampagnen, Messeauftritte usw.)
- Du gestaltest Kommunikationsmaterialien für das Avacon Lösungsgeschäft und bearbeitest im Austausch und in Abstimmung mit den Gesellschaften des Avacon Lösungsgeschäfts Kommunikationsthemen aller Art.
- Du übernimmst Sonderaufgaben mit besonderer Verantwortung in Abstimmung mit der Führungskraft.
Ein Background, der überzeugt
- Du hast ein Studium im wirtschaftsingenieurtechnischen, ingenieurtechnischen oder wirtschaftlichen Bereich erfolgreich abgeschlossen.
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb und Projektmanagement. Idealerweise bringst du Branchenerfahrung und Marktkenntnis in der Energieversorgung mit.
- Du überzeugst durch kommunikatives Geschick, Verhandlungssicherheit, ein verbindliches Auftreten und Durchsetzungsvermögen.
- Du bist in der Lage, spezifische Lösungen zielgruppengerecht zu formulieren und richtest dein Handeln dabei stets am Ziel der größtmöglichen Kundenorientierung aus.
- Als kommunikativer Teamplayer bringst du dich aktiv ein und gestaltest Veränderungsprozesse motiviert mit.
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).
Ein Umfeld, das begeistert
- Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen
- Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander
- 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche
- Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst
- Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus)
- Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen
- E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad
- Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Sabbatical
- Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)
- Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards
Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.
Kontaktdaten
Fachliche Fragen beantwortet gern:
Benedikt von Reden (Bereichsleitung)
T +49 5341 221 30203
Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern:
Viktoria Harstick (Recruiterin)
T +49 5351 123 35108
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
